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空軍司令部5日下午在空軍清泉崗基地召開「拾獲棄置毒品」說明記者會,空軍427聯隊長王德揚親上火線,針對基地內拾獲棄置毒品事件,提出自請處分等三點說明,並要求在外差訓未實施尿液篩檢人員本周完成。
王德揚表示,該事件引起國人關切,造成軍譽受損,他自認身為基地指揮官,有負長官託付,個人檢討深感責無旁貸,並指他「已向司令部自請處分」。
王德揚指出,聯隊於2月20日發現有疑似毒品的白色粉末後,均依照相關程序逐級回報及處套房飯店置,無任何隱瞞情事及延誤,係屬聯隊自查案,他更主動率各級單位主管驗尿,以表達堅決反毒的決心;同時,案發至今也全力配合台中地檢署執行查處,盼儘速破案,嚴懲不肖份子。
他最後也指出,基地在外差訓未實施尿液篩檢人員還有225人,已責由各施訓單位以最快速度管制於本週完成。分享住宿
下面附上一則新聞讓大家了解時事
遠東航空無預警資遣17名空姐引發爭議,遠東航空企業工會今(5)日前往台北市勞動局與遠航進行協商,遠東企業工會在會議前提出停止非法解雇工會成員、北市勞工局盡速公布勞檢結果等六項訴求,盼北市府硬起來,確認遠航牽涉違反勞基法的各項規定,捍衛勞工權益。
遠東航空企業工會指出,遠東航空從2年前開始延遲發放飛行加給、加班費,今年起未發放飛行加給明細,甚至擅自更改客艙組員薪給辦法,原本承諾空服員年資滿一年,會調整飛行加給費至272元,卻沒有兌現承諾,工會於3月23日成立後,協助工會會員進行勞資爭議調解,沒想到調解前遠航就惡意資遣17名加入工會的空姐,已經違反勞資爭議處理法第八條,勞資調解期間非法解雇員工,痛批遠航「殺雞儆猴」意味濃厚,就是不希望員工加入工會。
「欠薪又解雇、市府無法度!」遠航企業工會多名代表今天上午前往台北市政府前階梯高喊口號,並提出六項訴求,包括遠航停止非法解雇遠工企業工會成員及停止打壓工會;遠航依照原勞動契約調升飛行加給、補足飛行加給差額;遠航立刻恢復工會會員工作權;北市府確認被非法解雇17名空服員與遠航的雇傭關係;北市府確認被非法解雇的工會成員之會員及幹部身分;北市府針對薪資延遲發放、公司擅改給新辦法確認違法,並盡速公布勞檢結果,不要隱瞞工會。
遠航企業工會表示,有關遠航積欠工資且未提供飛行加給計算明細部分,工會已於3月底行文給北市勞動局,但至今超過1個月仍未得到回覆,後續又針對遠航擅自更改客艙組員薪給辦法、片面減薪申請勞動檢查再次行文,依舊沒獲得回應,希望北市勞動局能夠負起保障勞工權益的責任,重視工會所提的問題介入調查處理。
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主要設施
- 50 間禁煙客房
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 多語服務人員
熱情款待
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- 遮光布/窗簾
- 有線電視服務
鄰近景點
- 位於西屯區
- 國立自然科學博物館 (4.4 公里)
- 逢甲大學 (0.6 公里)
- Fengjia University (0.6 公里)
- 逢甲夜市 (0.7 公里)
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遠東航空企業工會指出,遠東航空從2年前開始延遲發放飛行加給、加班費,今年起未發放飛行加給明細,甚至擅自更改客艙組員薪給辦法,原本承諾空服員年資滿一年,會調整飛行加給費至272元,卻沒有兌現承諾,工會於3月23日成立後,協助工會會員進行勞資爭議調解,沒想到調解前遠航就惡意資遣17名加入工會的空姐,已經違反勞資爭議處理法第八條,勞資調解期間非法解雇員工,痛批遠航「殺雞儆猴」意味濃厚,就是不希望員工加入工會。
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遠航企業工會表示,有關遠航積欠工資且未提供飛行加給計算明細部分,工會已於3月底行文給北市勞動局,但至今超過1個月仍未得到回覆,後續又針對遠航擅自更改客艙組員薪給辦法、片面減薪申請勞動檢查再次行文,依舊沒獲得回應,希望北市勞動局能夠負起保障勞工權益的責任,重視工會所提的問題介入調查處理。
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